Quelles sont les universités qui forment les créateurs de start-ups les plus performants dans la région DACH ?
Les start-ups créent 25 000 emplois en 10 ans
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Quelles sont les universités qui forment les créateurs d’entreprise les plus brillants ? En quoi les écosystèmes de start-ups en Allemagne, en Autriche et en Suisse se distinguent-ils les uns des autres ? Une nouvelle étude révèle le nombre d’emplois créés par les start-ups au cours de la dernière décennie, les montants levés et le délai dans lequel les diplômés ont lancé leur entreprise. La majorité des réussites se concentre au sein d’équipes fondatrices issues d’un petit nombre d’universités seulement. La TUM, la WHU, l’université de Saint-Gall et l’ETH Zurich figurent le plus souvent en tête du classement.
L’année dernière, l’étude « Entrepreneurial Impact of Academic Institutions » avait fourni le premier aperçu complet des établissements où les fondateurs de start-ups en Allemagne, en Autriche et en Suisse avaient étudié et mené leurs recherches. Aujourd’hui, l’équipe de recherche de l’Université technique de Munich (TUM), de l’ETH Zurich et de l’Université d’Innsbruck a approfondi l’analyse des données relatives aux quelque 51 000 start-ups créées dans ces trois pays entre 2014 et 2024. Les résultats présentés lors de la Journée de l’entrepreneuriat de la TUM constituent une base importante pour le soutien à l’entrepreneuriat et la politique de l’enseignement supérieur, et révèlent quelles universités façonnent le paysage des start-ups.
Nombre d’employés
La plupart des emplois dans les pays germanophones ont été créés par des start-ups proposant des logiciels d’entreprise. Viennent ensuite les secteurs des transports, de l’énergie et de la fintech. La répartition diffère en Suisse et en Autriche. En Suisse, la fintech et le secteur de la santé occupent la première place, tandis qu’en Autriche, c’est le secteur de l’énergie qui arrive en tête.
Dans le classement des universités et des associations de recherche non universitaires, quatre établissements se distinguent : leurs étudiants, chercheurs et anciens élèves ont créé plus de 20 000 emplois grâce à leurs start-ups : la TUM (environ 25 500), la WHU – Otto Beisheim School of Management (25 000), l’université de Saint-Gall (21 500) et l’ETH Zurich (21 000). Si l’on se base sur le nombre de start-ups employant plus de 50 personnes, les équipes fondatrices comptant au moins un fondateur issu de la TUM (90), de l’université de Saint-Gall (85) et de la WHU (76) sont celles qui ont le plus de succès.
La première partie de l’étude avait déjà montré que la plupart des start-ups avaient été fondées par des étudiants, des membres du personnel et des anciens élèves de la TUM (environ 1 100), de l’ETH Zurich (1 000) et de l’université de Saint-Gall (850). Si l’on compare le nombre de start-ups au nombre d’étudiants dans ces universités, la WHU arrive en tête (350 start-ups pour 1 000 étudiants).
Financement
Le montant des financements levés par les start-ups varie considérablement. Alors que 10 % d’entre elles ont réussi à lever plus de 20 millions d’euros, plus de 40 % ont levé moins d’un million d’euros. La plus grande part des investissements a été allouée aux start-ups des secteurs de la fintech, de la santé et des logiciels. C’est le secteur des transports qui a attiré le montant de financement le plus élevé par entreprise.
Les fondateurs issus de la TUM ont levé le montant total le plus élevé (environ 8,6 milliards d’euros). Ils sont suivis par les fondateurs de l’université de Saint-Gall (6,6 milliards) et de la WHU (6,1 milliards). Les équipes issues de la WHU ont atteint la médiane la plus élevée (4,4 millions), tandis que celles issues de l’université LMU de Munich ont atteint la moyenne la plus élevée (33,2 millions).
Délai de création d’entreprise après l’obtention du diplôme et expérience préalable
Près de 40 % des entrepreneurs créent leur entreprise dans les deux premières années suivant l’obtention de leur (dernier) diplôme universitaire. Le délai moyen est de six ans. En moyenne, les femmes créent leur entreprise un an plus tôt que les hommes. En Allemagne, le délai de création d’une entreprise est d’un an plus court qu’en Suisse. Lorsque les créateurs d’entreprise ont travaillé pour d’autres sociétés après l’obtention de leur diplôme universitaire, ils ont principalement exercé au sein de sociétés cotées au DAX – surtout dans le secteur industriel – et de cabinets de conseil en gestion. La proportion dans le secteur des technologies de l’information est nettement plus faible.
Les diplômés de la HHL Leipzig Graduate School of Management créent leur propre entreprise le plus rapidement après l’obtention de leur diplôme (4,4 ans), suivis par les anciens étudiants de la TUM et de la WHU (4,7 ans chacun).
Méthodologie
L’équipe de recherche a collecté des données sur les start-ups créées entre 2014 et 2024, notamment sur leurs fondateurs, leurs employés et leur financement, à l’aide de bases de données et de plateformes telles que Startupdetector, Austrian Startup Monitor, Startupticker.ch, Startup.ch, Dealroom, Crunchbase et Pitchbook, ainsi que des profils LinkedIn. Les start-ups ont été rattachées aux différents établissements d’enseignement supérieur lorsque ceux-ci avaient contribué de manière significative au parcours universitaire et professionnel des équipes fondatrices.
Note: Cet article a été traduit à l'aide d'un système informatique sans intervention humaine. LUMITOS propose ces traductions automatiques pour présenter un plus large éventail d'actualités. Comme cet article a été traduit avec traduction automatique, il est possible qu'il contienne des erreurs de vocabulaire, de syntaxe ou de grammaire. L'article original dans Anglais peut être trouvé ici.
Publication originale
Tretow, I., Lemanczyk, P., Treffers, T., Welpe, I.M., Clarysse, B., Füller, J. (2026). Entrepreneurial Impact of Academic Institutions 2026 in DACH Region: Munich Impact Study – Deep Dive Analysis
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