Schering AG erhält EU-Auszeichnung für Chancengleichheit
"Die Auszeichnung mit dem Europäischen Preis für Chancengleichheit bestätigt uns in unserer Firmenkultur", sagte Dr. Jörg Spiekerkötter, Personalvorstand der Schering AG. "Bei Schering stehen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt. Wir fördern die Verwirklichung persönlicher Potenziale am Arbeitsplatz und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mit unserer aktiven Förderung der Chancengleichheit nutzen wir die Vielfalt in unserer Belegschaft."
Die Jury begründete die Auszeichnung mit der Vielfältigkeit der Maßnahmen und dem jahrelangen Engagement der Schering AG zum Thema Chancengleichheit. Besonders hervorgehoben wurden Scherings Workshop zur beruflichen Orientierung junger Naturwissenschaftlerinnen, das Mentoring-Programm für weiblichen Führungskräftenachwuchs, die Veranstaltungsreihe "Männer und Frauen im Dialog" sowie die Verleihung des E-Quality-Prädikats an Schering in den Jahren 1997 und 2000.
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