Double excellence : ibidi récompensée pour son succès commercial exceptionnel et sa convivialité familiale
ibidi a impressionné dans le cadre du concours "Successful. Family-Friendly", grâce à ses excellentes performances commerciales et à l'importance exceptionnelle qu'elle accorde à la famille. Pour son concept diversifié permettant de concilier travail et vie de famille au quotidien, l'entreprise a reçu le prix "Bavaria's Top 20". Le ministre de l'économie Hubert Aiwanger et la ministre du travail Ulrike Scharf ont honoré ibidi en tant que modèle de réussite au caractère exemplaire lors de la cérémonie de remise des prix qui s'est déroulée dans les salons d'apparat de la Residenz de Munich. Au nom de l'État de Bavière, les ministres ont remis à chacun des vingt lauréats un certificat et une sculpture en verre.
Sous la fresque du plafond de la salle impériale de la Résidence de Munich, qui avait pour thème "Raison et vertu", ibidi a été récompensée pour ses politiques familiales exceptionnelles et la force de son entreprise. Cette entreprise innovante de haute technologie atténue délibérément le clivage rigide entre la famille et la carrière. Cette approche apporte aux employés un soutien solide dans la gestion de leurs réalités personnelles et assure la loyauté de professionnels hautement qualifiés pour cette entreprise de taille moyenne. Le succès de cette philosophie se traduit par un faible taux de rotation du personnel, un nombre minimal de congés de maladie et un taux élevé de recommandation par la famille et les amis chez les nouveaux embauchés.
ibidi est un leader mondial dans le domaine de l'analyse et du diagnostic cellulaires innovants. Ses outils intelligents permettent d'obtenir des informations brillantes sur le système vivant des cellules, sans avoir recours à l'expérimentation animale. Fondée en 2001 par de jeunes scientifiques issus des universités munichoises TUM et LMU, ibidi est aujourd'hui considérée comme un moteur technologique de la recherche biomédicale. Des laboratoires universitaires et industriels de premier plan du monde entier utilisent ses produits de haute performance pour faire progresser la médecine, la biologie, la pharmacie et d'autres sciences de la vie. À ce jour, plus de 46 000 publications dans les revues scientifiques les plus prestigieuses ont été produites à l'aide des outils ibidi.
"Nos employés eux-mêmes sont convaincus qu'ils travaillent dans l'entreprise la plus favorable à la famille de l'industrie ! Nous sommes ravis que nos efforts pour favoriser un bon équilibre entre la famille - sous toutes ses formes - et une vie professionnelle épanouie soient désormais reconnus publiquement", déclare Iris Hauerwaas, responsable des ressources humaines. Ce qui compte, ce sont les nombreux leviers dont nous disposons en tant qu'entreprise pour créer une culture du "donnant-donnant".
C'est précisément ce qui a le plus impressionné le jury et l'a conduit à sélectionner ibidi parmi 240 candidats de tous les secteurs et de toutes les tailles d'entreprise pour le premier rang des employeurs. ibidi encourage avec succès une culture de haute performance et d'appréciation par le biais d'un ensemble complet de mesures.
Roman Zantl, qui dirige l'entreprise avec Valentin Kahl depuis sa création, met l'accent sur l'état d'esprit de l'entreprise : "L'entreprise et la famille doivent comprendre les besoins de l'autre. L'ouverture et le courage sont essentiels dans ce dialogue. Une fois la compréhension mutuelle acquise, il devient possible de trouver ensemble des solutions équilibrées. C'est pourquoi nous avons fait de cet équilibre des besoins un élément fixe de l'évaluation régulière de nos employés".
Note: Cet article a été traduit à l'aide d'un système informatique sans intervention humaine. LUMITOS propose ces traductions automatiques pour présenter un plus large éventail d'actualités. Comme cet article a été traduit avec traduction automatique, il est possible qu'il contienne des erreurs de vocabulaire, de syntaxe ou de grammaire. L'article original dans Anglais peut être trouvé ici.
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