Doppia eccellenza: ibidi è stata premiata per l'eccezionale successo aziendale e per l'attenzione alle famiglie
ibidi ha convinto nel concorso "Successful. Family-Friendly" grazie alla sua forte performance aziendale e all'eccezionale attenzione per la famiglia. Per il suo concetto diversificato che consente di conciliare lavoro e vita familiare nella routine quotidiana, l'azienda ha ricevuto il premio "Bavaria's Top 20". Il Ministro dell'Economia Hubert Aiwanger e il Ministro del Lavoro Ulrike Scharf hanno premiato ibidi come modello di successo dal carattere esemplare durante la cerimonia di premiazione, che si è svolta nelle sale della Residenza di Monaco. A nome dello Stato di Baviera, i ministri hanno consegnato a ciascuno dei venti premiati un certificato e una scultura in vetro.
Sotto l'affresco del soffitto della Sala Imperiale della Residenza di Monaco di Baviera, dal tema "Ragione e Virtù", ibidi è stata premiata per le sue eccellenti politiche a favore della famiglia e per la sua forza aziendale. L'innovativa azienda high-tech attenua deliberatamente il rigido divario tra famiglia e carriera. Questo approccio fornisce ai dipendenti un forte sostegno nella gestione delle loro realtà personali e assicura la fedeltà di professionisti altamente qualificati all'azienda di medie dimensioni. Il successo di questa filosofia si riflette in un basso turnover del personale, in un numero minimo di assenze per malattia e in un alto tasso di referenze di "parenti e amici" tra i nuovi assunti.
ibidi è leader mondiale nell'analisi e nella diagnostica cellulare innovativa. I suoi strumenti intelligenti consentono di ottenere brillanti informazioni sul sistema vivente delle cellule, senza ricorrere alla sperimentazione animale. Fondata nel 2001 da giovani scienziati provenienti dall'ambiente accademico delle università TUM e LMU di Monaco, ibidi è oggi considerata un motore tecnologico nella ricerca biomedica. I principali laboratori accademici e industriali di tutto il mondo utilizzano i prodotti ad alte prestazioni per far progredire la medicina, la biologia, la farmacia e altre scienze della vita. Ad oggi, oltre 46.000 pubblicazioni nelle più prestigiose riviste scientifiche sono state prodotte utilizzando gli strumenti ibidi.
"I nostri stessi dipendenti sono convinti di lavorare nell'azienda più familiare del settore! Siamo lieti che i nostri sforzi per sostenere un buon equilibrio tra la famiglia - in tutte le sue forme - e una vita professionale soddisfacente ricevano ora un riconoscimento pubblico", afferma Iris Hauerwaas, responsabile delle risorse umane. "Ciò che conta sono le numerose leve che abbiamo come azienda per creare una cultura del dare e dell'avere".
È proprio questo l'aspetto che ha colpito maggiormente la giuria e che l'ha portata a selezionare ibidi tra 240 candidati di tutti i settori e di tutte le dimensioni aziendali per la fascia più alta dei datori di lavoro. ibidi promuove con successo una cultura di alte prestazioni e di apprezzamento attraverso una serie completa di misure.
Il Dr. Roman Zantl, che dirige l'azienda insieme al Dr. Valentin Kahl fin dalla sua fondazione, pone un'enfasi fondamentale su una mentalità vissuta: "Azienda e famiglia devono comprendere le reciproche esigenze. L'apertura e il coraggio sono essenziali in questo dialogo. Una volta che c'è comprensione reciproca, diventa possibile trovare insieme soluzioni equilibrate. Ecco perché abbiamo fatto di questo bilanciamento delle esigenze una parte fissa delle nostre valutazioni periodiche dei dipendenti".
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