Studie: Fachliche Qualifikation in Chemie und Life Sciences stark gefragt

Kommerzielle Jobbörsen bei Fach- und Führungskräften vorn

27.08.2003

Bewerber nutzen heute bei der Suche nach Jobs mehr und mehr das Internet. Im Mai des Jahres besuchte fast jeder achte Internet-Nutzer einen virtuellen Jobvermittler. Anbieter von Jobbörsen im Internet verzeichneten einen Anstieg der Besucherzahlen um fast 50% gegenüber dem Vorjahr. Das belegt eine aktuelle Studie von Nielsen//NetRatings (http://www.nielsen-netratings.com). Kommerzielle Jobbörsen liegen bei der Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften vorn, nichtkommerzielle Börsen würden von dieser Zielgruppe eher wenig genutzt, so die Studie.

Dieser Trend ist auch im Chemie.DE Karrierenetzwerk festzustellen: Eine aktuelle Umfrage unter Kunden des Chemie.DE Karrierenetzwerks ergab eine überdurchschnittlich hohe Bewerberqualität: Das Chemie.DE Karrierenetzwerk konnte besonders bei der fachlichen Qualifikation punkten. Diese bewerten die befragten Unternehmen als wichtigstes Kriterium für die Auswahl von geeigneten Kandidaten, gefolgt von Berufserfahrung und Mobilität. Mehr als 60% der im Chemie.DE Karrierenetzwerk kontaktierten Bewerber wurden zum Vorstellungsgespräch eingeladen, über 35% wurden auf die offenen Positionen eingestellt. Im Vergleich schnitt das Chemie.DE Karrierenetzwerk damit hervorragend ab: 75% der Befragten nutzten auch andere Medien oder Jobbörsen für die Personalrekrutierung, waren aber mit dem Konzept und den Ergebnissen des Chemie.DE Karrierenetzwerks überdurchschnittlich zufrieden.

Gotthard Eder, Personalleiter bei der MAN DWE GmbH bestätigt "Wir haben die Plattform für die Rekrutierung von spezialisierten Maschinenbauingenieuren und Abteilungsleitern im Chemieanlagenbau mehrfach genutzt und waren von den Ergebnissen und dem unkomplizierten Service positiv überrascht." Thomas Schön, Personalleiter bei der Philip Morris Research Laboratories GmbH war mit der Resonanz auf seine Stellenanzeigen äußerst zufrieden: "Gerade in der industriellen Forschung benötigen wir qualifiziertes Personal mit Spezialwissen. Auf www.ChemieKarriere.NET sind wir bisher immer fündig geworden." "Das Konzept der vertikalen Karriereplattform für qualifizierte Spezialisten in den Life Science-Berufen ist optimal auf den Markt ausgerichtet" sagt Claus Schröter, Geschäftsführer der Chemie.DE Information Service GmbH. "Auch kleinere und mittlere Unternehmen finden hier schnell und kostengünstig qualifizierte Fachleute und bekommen genau den Service, den sie brauchen."

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