Aescolab, empresa berlinesa innovadora en análisis de sangre, obtiene nuevo capital
Una start-up utiliza la IA para realizar análisis sanitarios personalizados
aescolab, empresa berlinesa innovadora en tecnología sanitaria que utiliza la IA para ofrecer análisis de salud personalizados y recomendaciones de estilo de vida basadas en valores sanguíneos, ha cerrado una nueva ronda de financiación para acelerar su crecimiento. La inversión ayudará a la empresa a aumentar su presencia en Alemania y a expandirse en los mercados internacionales.
aescolab - Socio para el análisis de sangre en BGM
© aescolab
La ronda fue liderada por el inversor fundador KRING, un fondo de impacto ESG con sede en Copenhague, que reafirmó su confianza en el enfoque escalable e impulsado por la tecnología de aescolab para la prevención y la promoción de la salud en el lugar de trabajo.
"aescolab representa exactamente el tipo de innovación impulsada por el significado y los datos que apoyamos", dijo Martin Kring, fundador de KRING.
"Desde su lanzamiento en mayo de 2024, aescolab ya ha ayudado a más de 1.000 personas y está trabajando activamente con varias empresas alemanas líderes para integrar datos de salud basados en la sangre en estrategias holísticas de salud de los empleados.
La plataforma analiza biomarcadores sanguíneos clave y crea informes de salud personalizados, con recomendaciones claras y prácticas para empresas y particulares. El objetivo de la empresa es establecerse como socio líder en materia de salud para las organizaciones que consideran la salud de sus empleados una prioridad estratégica y, al mismo tiempo, capacitar a los empleados para que asuman la responsabilidad de su propia salud.
"Queremos ser un socio fiable para las empresas con visión de futuro en Alemania y en toda Europa", afirma Stephan Alexander Dreier, CEO de aescolab. "aescolab muestra cómo la IA y la automatización pueden resolver uno de los problemas más acuciantes del mundo laboral moderno: Mantener a las personas sanas y productivas. Para los responsables de RRHH y OHM, ofrecemos un nuevo enfoque basado en datos para reducir los días de baja por enfermedad, aumentar los niveles de energía y fortalecer la marca del empleador. Con esta financiación, podemos ampliar nuestro impacto y ayudar a aún más empresas y empleados a hacer que la salud sea medible, personalizada y eficaz.
En el corazón de la misión de aescolab está la creencia de que entender los valores de tu sangre es la base de una salud sostenible. Centrándose en la prevención, la personalización y el rendimiento, la empresa se está posicionando como un socio estratégico en materia de salud para los empresarios con visión de futuro y como un actor prometedor en el cambiante mercado europeo de la tecnología sanitaria.
Con la actual ronda de financiación, aescolab alcanza un volumen total de inversión de siete dígitos.
Para apoyar la próxima fase de crecimiento, aescolab está incorporando a varios inversores y asesores de renombre de los campos de la tecnología, la estrategia y la salud:
- René Svendsen-Tune (antiguo Director General de GN Store Nord / Jabra; Vicepresidente Ejecutivo de Nokia Networks), como Presidente del Consejo de Administración.
- Jens Bjørn Andersen (antiguo Director General de DSV), miembro del Consejo de Administración.
- Dr. Patrick Simon (antiguo socio principal de McKinsey Alemania; miembro del equipo directivo mundial del Instituto McKinsey de la Salud)
- Dr. Cyrus Alamouti, estratega e inversor experimentado en tecnología sanitaria
- KRING, inversor fundador y fondo de impacto centrado en ESG
"El modelo de aescolab responde a una necesidad real y creciente de forma precisa, rápida y eficaz", ha declarado René Svendsen-Tune. "El equipo, la misión y la tecnología están perfectamente alineados: estoy deseando dar forma activamente al próximo capítulo como Presidente."
Nota: Este artículo ha sido traducido utilizando un sistema informático sin intervención humana. LUMITOS ofrece estas traducciones automáticas para presentar una gama más amplia de noticias de actualidad. Como este artículo ha sido traducido con traducción automática, es posible que contenga errores de vocabulario, sintaxis o gramática. El artículo original en Alemán se puede encontrar aquí.
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