Mudança de geração na AZO
O filho assume o papel de diretor executivo e, no futuro, irá gerir a empresa familiar juntamente com o pai
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O Grupo AZO está a traçar o caminho para a próxima geração: No dia 1 de janeiro de 2026, Lukas Zimmermann assumiu a direção da AZO Holding GmbH e, ao mesmo tempo, assumiu o cargo de CEO do Conselho Executivo do Grupo AZO. Ele vai gerir a empresa juntamente com o seu pai Rainer Zimmermann.
Com esta decisão, a empresa familiar dá continuidade à mudança geracional planeada e, ao mesmo tempo, reforça a sua estrutura de gestão a longo prazo. A equipa de gestão alargada é sinónimo de continuidade, estabilidade e sustentabilidade no grupo AZO.
"A transferência gradual de responsabilidade é um elemento central da nossa estratégia empresarial", explica Rainer Zimmermann. "A estreita colaboração entre gerações garante que a experiência, os valores e a responsabilidade empresarial sejam mantidos, assim como a capacidade de fornecer novos impulsos para a inovação e o crescimento."
Lukas Zimmermann já ocupou vários cargos no Grupo AZO durante vários anos e está familiarizado com as estruturas internacionais, os mercados e os desafios estratégicos da empresa. Na sua nova função, ele irá impulsionar o desenvolvimento do Grupo e será responsável pela direção a longo prazo da empresa.
Com este passo, o Grupo AZO reforça a sua pretensão de ser uma empresa familiar sustentável, fiável e orientada para a inovação. A mudança ordenada de gerações pretende oferecer estabilidade e segurança de planeamento aos colaboradores, clientes e parceiros.
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