Boehringer Ingelheim S.A.

Os objectivos e convicções do grupo empresarial Boehringer Ingelheim podem ser resumidos numa única frase: Valor através da Inovação, o conceito central da nossa visão corporativa. Juntamente com o nosso conceito de cultura empresarial "Liderar e Aprender", esta visão é o motor da nossa cultura empresarial.

Uma nova visão para um novo mundo

Valor através da Inovação: A nossa visão ajudou-nos a desenvolver a nossa força e a tirar o máximo partido do nosso carácter distintivo. Num mundo competitivo e em rápida mutação, os valores dos produtos, serviços e empresas estão em constante mudança. Atualmente, o verdadeiro valor para o cliente só pode ser criado através da descoberta constante de formas de fazer bem as coisas novas ou de fazer melhor as mesmas coisas. Assim, a única forma de o grupo de empresas Boehringer Ingelheim criar Valor é através da Inovação.

Liderar e Aprender: A fase atual da nossa evolução é Lead & Learn. Desde 2004, esta fase delineia as formas como a Boehringer Ingelheim concretiza e fornece Valor através da Inovação. Tal como a nossa cultura empresarial, o Lead & Learn diz respeito a todas as pessoas da Boehringer Ingelheim e à forma como trabalham em conjunto.

Uma nova visão para a cultura corporativa: Lead & Learn substituiu o conceito de Visão & Liderança que foi estabelecido em 1993 pelos Acionistas e pelo Conselho de Administração da Boehringer Ingelheim. A Visão, criada para a Boehringer Ingelheim a nível mundial, foi construída em torno da visão corporativa de Valor através da Inovação. Desde então, a nossa cultura empresarial foi sempre orientada por esta visão.